Over JazzHR

JazzHR elimineert de rompslomp van het aanwerven door tijdrovende taken zoals e-mail en spreadsheets te vervangen door een krachtig en eenvoudig te gebruiken kandidatenvolgsysteem waarmee al je informatie op één centrale plek wordt georganiseerd.

JazzHR heeft een missie om het kritieke verband tussen werving en prestatie te onthullen. Het platform doet dit door innovatieve tools te creëren die bedrijven helpen de tactieken te ontdekken die nodig zijn om goede presteerders in dienst te nemen.

Prijzen vanaf:

US$ 39,00/maand

  • Gratis versie
  • Gratis proef
  • Abonnement

Top 5 alternatieven voor JazzHR

Apparaten

Bedrijfsgrootte

K M G

Markten

Australië, Canada, Verenigd Koninkrijk, Ierland, Verenigde Staten

Ondersteunde talen

Engels

Prijzen vanaf:

US$ 39,00/maand

  • Gratis versie
  • Gratis proef
  • Abonnement

Top 5 alternatieven voor JazzHR

Afbeeldingen

JazzHR Software - 1
JazzHR Software - 2
JazzHR Software - 3
JazzHR Software - 4
JazzHR Software - 5
JazzHR Software - 6
JazzHR Software - 7
JazzHR Software - 8
JazzHR Software - 9
JazzHR Software - 10
Nog 11 andere bekijken
JazzHR-video JazzHR Software - 1 JazzHR Software - 2 JazzHR Software - 3 JazzHR Software - 4 JazzHR Software - 5 JazzHR Software - 6 JazzHR Software - 7 JazzHR Software - 8 JazzHR Software - 9 JazzHR Software - 10

Functies

Totaal aantal functies van JazzHR: 70

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanpasbare velden
  • Aanstellen (van personeel)
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Antecedentenonderzoek
  • Applicatiebeheer
  • Beheer van sollicitatiegesprekken
  • Beoordelingsbeheer
  • Booleaans zoeken
  • CRM
  • CV's plaatsen
  • CV's zoeken
  • Careers-pagina
  • Communicatiebeheer
  • Compliance bijhouden
  • Configureerbare workflow
  • Controle van goedkeuringsbeheer
  • Database met CV's
  • Documenten opslaan
  • E-mailbeheer
  • E-mailsjablonen
  • Functievereiste
  • Gegevens importeren en exporteren
  • HR-beheer
  • Herinneringen
  • Integratie van sociale media
  • Integraties van derden
  • Interne HR
  • Interne chatintegratie
  • Kalenderbeheer
  • Kalendersynchronisatie
  • Kortingsbeheer
  • Mobiele toegang
  • Op rollen gebaseerde toestemmingen
  • Opslag hervatten
  • Opvolgingsplanning
  • Parseren hervatten
  • Payrollbeheer
  • Pipelinebeheer
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime rapportage
  • Reclamebeheer
  • Referentiecontrole
  • Samenwerkingstools
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Sollicitantenbeheer
  • Sollicitatiebeheer
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Taakbeheer
  • Taakbeheer
  • Toegangsopties/machtigingen
  • Vacaturebank
  • Vacatures
  • Volgen van sollicitanten
  • Volgen van sollicitanten
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werkgeveraccounts
  • Werknemersdatabase
  • Werven van talenten
  • Wervingsbeheer
  • Wervingsbureaus
  • Workflowbeheer
  • Zelfserviceportal
  • Zoeken in gehele tekst

Alternatieven

Workable

4,4
#1 alternatief voor JazzHR
De wervingssoftware van Workable brengt recruiters en wervingsteams sneller in de fase voor aanname. Als kandidaatvolgsy...

CEIPAL ATS

4,4
#2 alternatief voor JazzHR
CEIPAL is een volledig schaalbaar, volledig geïntegreerd kandidatenvolgsysteem (ATS) dat helpt bij het snel identificere...

Breezy

4,5
#3 alternatief voor JazzHR
Breezy is een uniek visueel wervings- en kandidatenvolgsysteem. Het helpt je bij het optimaliseren van je wervingsproces...

Greenhouse

4,5
#4 alternatief voor JazzHR
Duizenden succesvolle bedrijven gebruiken de intelligente begeleiding van het Greenhouse-platform voor het optimaliseren...

Reviews

Totaalscore

4,4 /5
(420)
Prijs-kwaliteitverhouding
4,4/5
Functies
4,2/5
Gebruiksgemak
4,4/5
Klantenondersteuning
4,4/5

Heb je JazzHR al?

Softwarekopers hebben je hulp nodig! Productreviews helpen anderen om goede beslissingen te nemen.

Schrijf een review!
5 van 420 worden weergegeven
Charles M.
Totaalscore
  • Sector: Vervoer/over de weg/per spoor
  • Bedrijfsgrootte: 51-200 werknemers
  • Dagelijks 2+ jaar lang gebruikt
  • Bron van de reviewer

Totaalscore

  • Prijs-kwaliteitverhouding
  • Gebruiksgemak
  • Klantenondersteuning
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling 9.0 /10

Best Recruiting Software

Beoordeeld op 12-12-2019

It has replaced our individual accounts with recruiting websites lower total costs and still...

It has replaced our individual accounts with recruiting websites lower total costs and still bringing in lots of qualified people.

Pluspunten

Jazz is aggregate recruiter, you post to it and it posts your job on multiple boards. It allows you to see all job candidates in one place, at one price.

Minpunten

There isn't a way to highlight your posts on certain boards it picks where your posts will be highlighted.

Overwogen alternatieven

LinkedIn Jobs en ZipRecruiter
Jason A.
Totaalscore
  • Sector: Vastgoed
  • Bedrijfsgrootte: 51-200 werknemers
  • Dagelijks 1+ jaar lang gebruikt
  • Bron van de reviewer

Totaalscore

  • Prijs-kwaliteitverhouding
  • Gebruiksgemak
  • Klantenondersteuning
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling 10.0 /10

Jazz Happy Customer

Beoordeeld op 16-8-2019

It has been a great experience overall. The customer service is great, the people are very...

It has been a great experience overall. The customer service is great, the people are very friendly and attentive and the software is easy to use and fulfills all of our needs.

Pluspunten

The software has a very robust feature offering. It is very easy to use, once set up and is a great tool for aggregating resumes and scoring candidates.

Minpunten

Setting up some of the features was challenging, such as workflows, candidate evaluations, etc. It would have been nice to have assistance. The implementation calls that I had were not very helpful and I walked away more confused than assisted.

Overwogen alternatieven

Greenhouse

Redenen om voor JazzHR te kiezen

The ADP software was old fashioned and clunky. The features were not adequate to what newer providers offered.

Overgestapt van

ADP Workforce Now

Redenen om over te stappen op JazzHR

JazzHR seemed more user-friendly/intuitive and was less expensive. It was a no brainer.
Ilda P.
Totaalscore
  • Sector: Horeca
  • Bedrijfsgrootte: 51-200 werknemers
  • Dagelijks 1-5 maanden lang gebruikt
  • Bron van de reviewer

Totaalscore

  • Prijs-kwaliteitverhouding
  • Gebruiksgemak
  • Klantenondersteuning
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling 5.0 /10

Support

Beoordeeld op 23-9-2021

I appreciate the product but it is time consuming to set it up..although it seems very easy during...

I appreciate the product but it is time consuming to set it up..although it seems very easy during the 2, 1 hour calls however it is not enough tp get started properly. The contracts are not felxible. I asked to put my contract on hold as there have been some changes and I have no time to properly set it up and utilize the platform.

Pluspunten

The posting of jobs on different platforms and managing candidates

Minpunten

Not much support in the set up and many steps for one posting.

Kate P.
Totaalscore
  • Sector: Machine- en installatiebouw
  • Bron van de reviewer

Totaalscore

  • Gebruiksgemak
  • Klantenondersteuning
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling 6.0 /10

Review of Resumator - Three Months In

Beoordeeld op 2-10-2014

Pluspunten

It is easy to use, and it's easy to step into and figure out without training. It can be as simple or as complicated as you need it to be, which is great for the wide range of hiring leads and personalities that I work with. It is a definite step up from the spreadsheets and Outlook folders that we had been using. Being able to track pipelines and jobs has made us more efficient.

Minpunten

There are a lot of little features that should be available and are not, like batch emailing candidates based on different criteria such as status or category. Also, it isn't possible to hide candidates that are inactive per job; however, engineering says they are working on this. Last time I made a suggestion to the engineering department, it was basically shot down unless a hundred or more of their other customers requested the same thing. I work with several software engineers, and while changes take time, it doesn't seem like a simple additional condition is too much to ask for.
Also, it isn't easy to cycle through candidates per job. I get taken out of the job and put back at the full candidate list for all jobs several times while trying to check out the candidate pool for one position. It can get redundant.
The biggest issue I have is that star ratings cannot be reset to no stars. I've had to completely delete candidates and re-enter them manually to get rid of star ratings. This is totally not ideal when several hiring leads are using this system, widening the room for error.

Freo B.
Totaalscore
  • Sector: Marketing en reclame
  • Bedrijfsgrootte: 2-10 werknemers
  • Dagelijks 1-5 maanden lang gebruikt
  • Bron van de reviewer

Totaalscore

  • Prijs-kwaliteitverhouding
  • Gebruiksgemak
  • Klantenondersteuning
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling 8.0 /10

Great tool for recruitment with powerful analytics

Beoordeeld op 13-8-2021

Pluspunten

The software is easy to use, has a lot of built-in relevant fields. It has built-in integrations to different softwares and even has data pulling API. They have comprehensive reports that you can further customize to help check and improve your process.

Minpunten

We have only started using it and so far it is far better than previous tools we have used.

Overwogen alternatieven

Recruitee en Workable

Redenen om voor JazzHR te kiezen

Crelate promised a lot of new features and improvement ready for release that did not come into fruition. Additional fields are not free and very expensive.

Overgestapt van

Crelate

Redenen om over te stappen op JazzHR

We chose JazzHR because of their reasonable prices, the powerful system, the comprehensive reports and their onboarding program.
5 van 420 worden weergegeven Lees alle reviews

JazzHR - Veelgestelde vragen

Hieronder zie je enkele veelgestelde vragen over JazzHR.

JazzHR kent de volgende prijsmodellen:

  • Vanaf: US$ 39,00/maand
  • Prijsmodel: Abonnement
  • Gratis proef: Beschikbaar

JazzHR heeft de volgende typische klanten:

Zelfstandig ondernemer, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000

JazzHR ondersteunt de volgende talen:

Engels

JazzHR ondersteunt de volgende apparaten:

JazzHR kan worden geïntegreerd met de volgende toepassingen:

ADP TotalSource, ADP Workforce Now, BambooHR, Collage HR, Facebook for Business, Google Analytics, Google Calendar, HelloSign, Indeed, LinkedIn for Business, Microsoft Outlook, Namely, RUN Powered by ADP, Twitter, WonScore, Zenefits, ZipRecruiter, isolved

JazzHR biedt de volgende ondersteuningsopties:

E-mail/helpdesk, Veelgestelde vragen/forum, Kennisbank, Telefonische ondersteuning, Chatten

Gerelateerde categorieën

Bekijk alle softwarecategorieën die gevonden zijn voor JazzHR.