Over PeopleForce

PeopleForce is een cloudgebaseerd HRMS (human resource management system) dat is ontworpen om bedrijven te helpen bij het stroomlijnen van werving, onboarding en medewerkersbetrokkenheid via een uniform platform. Het stelt HR-teams in staat om de gegevens van werknemers vast te leggen en op te slaan in een gecentraliseerde opslagplaats, sollicitanten te volgen en enquêtes uit te voeren om de tevredenheid van werknemers te analyseren.

Met behulp van PeopleTime, het geïntegreerde urenregistratiesysteem, kunnen werknemers de tijd bijhouden die aan verschillende projecten en taken wordt besteed. Met de toepassing kunnen managers inzicht krijgen in bedrijfskosten, budgetten toewijzen, facturen verwerken, projectkosten voorspellen en op rollen gebaseerde machtigingen verstrekken aan geautoriseerde gebruikers voor het stroomlijnen van administratieve activiteiten. Met PeopleForce kunnen beheerders werknemershandboeken en gezondheidsformulieren maken, prestatiegegevens bijhouden en dagelijkse, wekelijkse of maandelijkse rapporten genereren.

PeopleForce biedt een API waarmee bedrijven het systeem kunnen integreren met verschillende platforms van derde partijen, zoals Telegram, Slack, LinkedIn, Jooble, Trello, Jira, Work.ua, G Suite en meer. Andere functies omvatten gebruikersbeheer, gegevensexport, analyse, taakbeheer, afwezigheidsregistratie, toegangscontrole en geautomatiseerde herinneringen.

Prijzen vanaf:

US$ 25,00/maand

  • Gratis versie
  • Gratis proef
  • Abonnement

Klanten

  • Freelancers
  • Kleine bedrijven (2-50)
  • Middelgrote bedrijven (51-500)
  • Grote ondernemingen (500 en meer)

Implementatie

  • Cloudgebaseerd
  • On-premise

Markten

Verenigde Arabische Emiraten, Afghanistan, Armenië, Bulgarije, Belarus , Estland, Spanje, Verenigd Koninkrijk, Georgië, Hongarije, Kirgizië, Kazachstan, Litouwen, Letland, Moldavië, Filipijnen, Polen, Roemenië, Slovenië, Slowakije, Tadzjikistan, Turkmenistan, Oekraïne, Verenigde Staten, Oezbekistan

Ondersteunde talen

Engels, Oekraïens, Pools, Russisch, Spaans

Prijzen vanaf:

US$ 25,00/maand

  • Gratis versie
  • Gratis proef
  • Abonnement

Afbeeldingen

PeopleForce Software - 1
PeopleForce Software - 2
PeopleForce Software - 3
PeopleForce Software - 4
PeopleForce Software - 5
PeopleForce Software - 6
PeopleForce Software - 7
PeopleForce Software - 8
PeopleForce Software - 9
Nog 9 andere bekijken
PeopleForce Software - 1
PeopleForce Software - 2
PeopleForce Software - 3
PeopleForce Software - 4
PeopleForce Software - 5
PeopleForce Software - 6
PeopleForce Software - 7
PeopleForce Software - 8
PeopleForce Software - 9

Functies

Totaal aantal functies van PeopleForce: 127

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanpasbare vragen
  • Aanstellen (van personeel)
  • Aanwezigheid bijhouden
  • Aanwezigheidsbeheer
  • Actiebeheer
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Antecedentenonderzoek
  • Applicatiebeheer
  • Beheer van enquêtes/peilingen
  • Beheer van functioneringsgesprekken
  • Beheer van negatieve feedback
  • Beheer van sollicitatiegesprekken
  • Beheer van taakomschrijvingen
  • Beheer van verlofuren
  • Beheer van voordelen
  • Beoordelingen door collega's
  • Beoordelingsbeheer
  • Beoordelingsgeschiedenis
  • Bonusprogramma's voor personeel
  • Booleaans zoeken
  • CV's zoeken
  • Careers-pagina
  • Chatten/messaging
  • Communicatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Compliance bijhouden
  • Compliancebeheer
  • Contentbeheer
  • Controle van goedkeuringsbeheer
  • Dashboard
  • Database met CV's
  • Documentbeheer
  • Documenten opslaan
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • E-mailbeheer
  • E-mailherinneringen
  • E-mailmarketing
  • E-mailsjablonen
  • Elektronische formulieren
  • Elektronische handtekening
  • Engagement tracking
  • Enquêtes en feedback
  • Erkenning van medewerkers
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Factureren
  • Feedbackbeheer
  • Functievereiste
  • Gegevens importeren en exporteren
  • Gewogen Prestatiecriteria
  • HR-beheer
  • Herinneringen
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Integratie van sociale media
  • Integraties van derden
  • Interne HR
  • Kalenderbeheer
  • Kalendersynchronisatie
  • Leermanagement
  • Markeren
  • Mentorschap
  • Mobiele toegang
  • Op rollen gebaseerde toestemmingen
  • Opmerkingen/notities
  • Opslag hervatten
  • Organigrammen
  • Parseren hervatten
  • Personeelsbeheer
  • Personeelsportal
  • Pipelinebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeoordeling
  • Prestatiemeetwaarden
  • Profielen van sollicitanten
  • Pulse surveys
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime analyse
  • Realtime gegevens
  • Realtime meldingen
  • Realtime rapportage
  • Realtime updates
  • Referentiecontrole
  • Roosterbeheer
  • Samenwerkingstools
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Scores en reviews
  • Sociale werving
  • Sollicitantenbeheer
  • Sollicitatiebeheer
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Taakbeheer
  • Taakbeheer
  • Tijd en aanwezigheid
  • Toegangsopties/machtigingen
  • Trainingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Vacaturebank
  • Vacatures
  • Vakantie en verlof bijhouden
  • Verlof bijhouden
  • Verlofaanvragen
  • Visuele analyse
  • Volgen van sollicitanten
  • Volgen van sollicitanten
  • Voortgang bijhouden
  • Vragenbibliotheek
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Werven van talenten
  • Wervingsbeheer
  • Wervingsbureaus
  • Workflowbeheer
  • Zelfbeoordeling
  • Zelfservice voor werknemers
  • Zelfserviceportal
  • Ziekteverlof bijhouden
  • Zoeken/filteren

Alternatieven

BambooHR

4,6
#1 alternatief voor PeopleForce
BambooHR biedt een oplossing voor managers en werknemers, met werknemersprofielen, verlofaanvragen en -goedkeuringen,...

Recruitee

4,4
#2 alternatief voor PeopleForce
Recruitee is het toonaangevende wervingssoftwareplatform voor teams van elke omvang in Europa. Recruitee is ontworpen...

bob

4,5
#3 alternatief voor PeopleForce
Hibob HRIS is een cloudgebaseerd systeem voor het beheer van human resources en arbeidsvoorwaarden voor het MKB, dat...

Zoho CRM

4,3
#4 alternatief voor PeopleForce
Zoho CRM is cloudgebaseerde software voor klantrelatiebeheer die bedrijven van elke omvang helpt deals slimmer, beter...

Reviews

Totaalscore

4,6 /5
(32)
Prijs-kwaliteitverhouding
4,9/5
Functies
4,3/5
Gebruiksgemak
4,8/5
Klantenondersteuning
4,8/5

Heb je PeopleForce al?

Softwarekopers hebben je hulp nodig! Productreviews helpen anderen om goede beslissingen te nemen.

Schrijf een review!
5 van 32 reviews worden weergegeven
Paolo
Totaalscore
  • Sector: Informatietechnologie en -diensten
  • Bedrijfsgrootte: 11-50 werknemers
  • Dagelijks 6-12 maanden lang gebruikt
  • Bron van de reviewer

Totaalscore

  • Prijs-kwaliteitverhouding
  • Gebruiksgemak
  • Klantenondersteuning
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling 10.0 /10

The best ATS I can desire

Beoordeeld op 31-5-2022

Last but not least, talking with PoepleForce staff is always like talking to a colleague.
They are...

Last but not least, talking with PoepleForce staff is always like talking to a colleague.
They are effective, willing to help, cheerful and to the point. They are always there, helping out with every issue or raising improvements for you to the dev team when they spot something that can work better.

I had the occasion to chat with the [SENSITIVE CONTENT] (they called me) and I had a blast talking about the product, what I like and dislike, how things may be impoved, but also chatting a bit about music and stuff.

If that's not customer orientation, I don't know what it is...

Pluspunten

I stumbled onto PeopleForce by a message on LinkedIn. I was actively searching for a new way to track applications. I had a process in place based on a board and a set of email templates and what I wanted was basically a simple, configurable tool to automate most of the tasks I was doing manually.

PeopleForce fits like a glove. It's not overly engineered (in terms of process), it's configurable and it has just the right amount of automation.
Basically I accelerated the same process I had in place tenfold, with some nice additions like the ability to leave scorecards for candidates, add tons of metadata and sending assessment tests.

Beside the product, I really love the agile approach with this product: new features are baked in constantly, mostly by introducing small, frequent changes instead of releasing but disruptive ones. This makes for a product that's constantly improving, remaining familiar and usable all the time.

May seem like a minor thing, but to me that's how products are supposed to be developed.

Minpunten

The cons are to me pretty trivial. The interface and UI may need some more testing. No bugs to be found, just a bit of interactions that may be smoothen and visually speaking its good but not "OMG I'm in love". This is not a show stopper and I'm pretty sure it will improve over time.

Despite the team is incredibly responsie to proposals from the customers, I had to wait a bit for some requests to be taken into account, but in the end everything was always delivered.

Redenen om over te stappen op PeopleForce

Since it's less opinionated. You can build your own workflow with it, it provides just the right amount of automation, it's configurable for your use-case and it's simple to get started with. Also it has a complete and well documented REST API.
Kateryna
Totaalscore
  • Sector: Computer- en netwerkbeveiliging
  • Bedrijfsgrootte: 11-50 werknemers
  • Dagelijks 6-12 maanden lang gebruikt
  • Bron van de reviewer

Totaalscore

  • Prijs-kwaliteitverhouding
  • Gebruiksgemak
  • Klantenondersteuning
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling 9.0 /10

PeopleForce

Beoordeeld op 23-5-2022

We work with the system all the time. It is convenient to load profiles into the candidate database...

We work with the system all the time. It is convenient to load profiles into the candidate database and walk them through the stages.
There is a convenient management and control system for HR tasks.

Pluspunten

Recruiting
HR management
Support team.

Minpunten

Statistics (would like to build various reports in the form of charts and graphs)
Extension (There is no way to change the staging without going to the candidate's profile)

I would like more flexibility from the developers. To be able to come up with suggestions for improvement, as more often for every suggestion they say "no and are not planning".

Overwogen alternatieven

BambooHR

Redenen om voor PeopleForce te kiezen

They wanted to combine recruiting and HR into one system

Overgestapt van

Jira

Redenen om over te stappen op PeopleForce

Cost and convenience
Alexey
Totaalscore
  • Sector: Computergames
  • Bedrijfsgrootte: 11-50 werknemers
  • Dagelijks 1-5 maanden lang gebruikt
  • Bron van de reviewer

Totaalscore

  • Prijs-kwaliteitverhouding
  • Gebruiksgemak
  • Klantenondersteuning
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling 6.0 /10

Easy to install, but devil is in details

Beoordeeld op 12-9-2022

We use it, it solves our basic requirements, but not all of them. We are forced to move the...

We use it, it solves our basic requirements, but not all of them. We are forced to move the onboarding process from PF to Jira as in PF it is not very useful, based on our first experience. Still, it is good and quick to set up solution for a team

Pluspunten

At first look, it is very user-friendly. It helps to visualize your company structure easily, you can track all vacations and sick leaves. Impressive

Minpunten

It has a lack of documentation. In different languages, there are different topics available. Plus they mostly describe just very obvious thing and give you no details at all. But when you need better understanding you have to communicate with the support team, and this is not very productive. Moreover, some features, that I expect as default, are not represented or are not very obvious. Hope the team will integrate them soon, as they promise

Overwogen alternatieven

BambooHR

Redenen om over te stappen op PeopleForce

Recommendation from other HR in our industry, plus comparison
Viktoryia
Totaalscore
  • Sector: Informatietechnologie en -diensten
  • Bedrijfsgrootte: 51-200 werknemers
  • Dagelijks 1-5 maanden lang gebruikt
  • Bron van de reviewer

Totaalscore

  • Prijs-kwaliteitverhouding
  • Gebruiksgemak
  • Klantenondersteuning
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling 10.0 /10

Review for PeopleForce

Beoordeeld op 17-6-2022

While we are still setting up the system and filling in information, we are just starting work and...

While we are still setting up the system and filling in information, we are just starting work and it is difficult to answer this question, but the product will definitely solve questions related to recruiting and many HR processes

Pluspunten

The product is easy to use, we just started using it, questions arise, but your support team explains everything in detail. With the product, we implement GDPR in the company, I like the function with the request for vacation and day off, it is convenient that there is such an option as a career site.

Minpunten

We are waiting for the opportunity to draw up individual development plans for employees in the system, as well as more detailed onboarding than it is now (we have onboarding for 3 months during which managers and supervisors evaluate employees on a trial period and give feedback)

Overwogen alternatieven

BambooHR

Redenen om voor PeopleForce te kiezen

Peopleforce has more features and functionality. We wanted a product not only for recruiting automation, but also for HR

Redenen om over te stappen op PeopleForce

According to our analysis, Peopleforce has the most suitable functionality for our needs, and the price turned out to be acceptable.We also really liked the presentation of the product by [SENSITIVE CONTENT] after which we had no doubts when choosing a system
Victoria
Totaalscore
  • Sector: Informatietechnologie en -diensten
  • Bedrijfsgrootte: 51-200 werknemers
  • Dagelijks 2+ jaar lang gebruikt
  • Bron van de reviewer

Totaalscore

  • Prijs-kwaliteitverhouding
  • Gebruiksgemak
  • Klantenondersteuning
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling 10.0 /10

Thank you for you support

Beoordeeld op 1-6-2022

There are people behind every system. People are more important than technology. So even if...

There are people behind every system. People are more important than technology. So even if something is not clear to me, I understand that I am not alone and there is a team that will help me quickly.

Pluspunten

The system helps me not to spend precious time tracking vacations and sick days and not forget about corporate holidays. The system helps to track goals and manage efficiency to achieve these goals

Minpunten

The features we use have no claims. There are still some modules that we didn't use

Overwogen alternatieven

BambooHR

Redenen om over te stappen op PeopleForce

Price, customer support, data security, open-minded team for features development
5 van 32 worden weergegeven Lees alle reviews

PeopleForce - Veelgestelde vragen

Hieronder zie je enkele veelgestelde vragen over PeopleForce.

PeopleForce kent de volgende prijsmodellen:

PeopleForce heeft de volgende typische klanten:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000

PeopleForce ondersteunt de volgende talen:

Engels, Oekraïens, Pools, Russisch, Spaans

PeopleForce ondersteunt de volgende apparaten:

Android (mobiel), iPhone (mobiel), iPad (mobiel)

PeopleForce kan worden geïntegreerd met de volgende toepassingen:

LinkedIn for Business, Microsoft Outlook, Slack, Telegram

PeopleForce biedt de volgende ondersteuningsopties:

E-mail/helpdesk, Kennisbank, Telefonische ondersteuning, 24/7 (contact met medewerker), Chatten

Gerelateerde categorieën

Bekijk alle softwarecategorieën die gevonden zijn voor PeopleForce.